校友小传

    田丕旭，山西省吕梁市交城县人，太原赛思利精细化工有限公司总经理，沈阳机电学院（现沈阳工业大学）电器专业83级校友。

漫漫求学路 浓浓工大情

田丕旭出生在山西一个普通的农民家庭，求学之路十分坎坷。在传统观念的束缚下，高中成绩平平的他一开始并没有打算参加高考。但是在恩师的指导下，两次高考落榜的他毅然选择了第三次复读，并且成绩突飞猛进，物理成绩一度考到了全县第一，其他科成绩也进步极大。

80年代的高考，并不是所有高中生都有机会，只有通过筛选考试才能获得参加高考的资格。而当时山西省农村的英语教育水平极为落后，许多人都基本没有学过英语。在通过筛选考试后，为了提高自己的英语水平，他花了四十几天的时间学习英语，高考时尽管英语成绩只有28分，但他依然凭借着其他科的优异成绩，如愿考取了沈阳机电学院。

田丕旭第一次来到东北地区求学，由于地域与文化差异，其中辛苦，如人饮水，冷暖自知。最开始摆在他面前的难题就是他那一口老家方言。上课老师提问时，他也只能选择“拔也恢” 来缓解尴尬。为了解决这个困难，他坚持读报纸，大声读，一个字一个字读，并请同学帮他纠正发音。这样过了一段时间，他才能流畅地与同学老师交流。由于从农村出来，他学习特别刻苦，总是以积极饱满的热情去对待学习，每天晚上都要上自习到十点。而东北同学热情豪放的性格也深深地影响了他，他也慢慢融入到了班级中，参加班级足球赛，节日聚会,一起出游等。这些都是他美好的大学回忆。

随遇而自强创新巧技改

1987年，田丕旭以优异的成绩从沈阳机电学院毕业，思乡情切的他希望可以分配到离家较近的北京或天津工作。但事与愿违，他被安排到了江苏省无锡的一个制药厂工作。虽然对工作地点并不满意，但他仍然秉承着做好每一份工作的念头投入到工作中。他在制药厂从事的是机器运行方面的工作，虽然这与他学习的机器制造是相关专业，但内容却是不尽相同的。而这也意味着他需要从头学起，去补充新的专业知识。但他并没有因此气馁，而是发扬了工大人“自强”的精神，从头学起。他走进车间，一头扎进机器操作的实践中，向工人师傅们学习，翻图纸，查资料，没过多久，就能熟练操作机器了。

89年之后，他调回了山西的双喜轮胎工业股份有限公司。他刚调回双喜的时候，恰逢企业技术改革，面对改革，他没有墨守成规，而是积极参与了技改的项目，包括立项在内的设计施工以及工程项目的管理。随后他参与了国外技术项目的引进工作，亲身参与了技术谈判和技术交流并实地出国参与了整个引进过程。在六年的技改项目落成之后，他又马不停蹄地参加了多个变电站的设计施工，其中包含了三万五千伏在内的多个大型变电站的管理运行。由于大型变电站缺少管理人员，田丕旭发扬了他一贯喜爱钻研的精神，从基层做起，深入车间，学习管理知识，就这样他一步一步脚踏实地地工作。期间，他又参与了公司厂房扩建的选址，放线，以及最后建成后的管理运营的整个过程。

到了2000年左右，他已经成为了车间副主任，管理着整个车间的水泵电器和动力设备的运行。在这几年间，他又自学了水利动力学等知识，发表了大量这方面的论文，并积累了大量管理经验。他从电器设备运行转到了水泵设备的研究，从事起了双压缩机、水泵、锅炉等设备的研究工作。为适应新的发展要求，他带头在工厂实行了包括变频控制在内的多项节能措施，以减少企业生产成本，提高企业利润。在新厂投入生产之后，他当仁不让地承担起了新厂的管理和运行工作。他新厂和旧厂两头跑，任劳任怨，尽职尽责地抓生产、促节能、提效益。在这样长时间高强度的工作下，他为了赶时间经常风餐露宿，风里来雨里去。2006年，他由于每天栖凤宿雨，不幸受了风寒，导致面部神经受损，不得不从一线工作岗位退了下了来，在家休养。从他进入双喜到因病离职，这经历了17年之久。在双喜轮胎工作的这17年是他人生事业最宝贵时期，他把自己的人生黄金时段献给了双喜，同时他也从一名普通员工做到了管理者。这17年间，他学习和自己专业并不相关的水泵动力学知识，发表了许多论文；他扩宽了自己的知识面，从一个门外汉变成了行家，也成为了一名出色的管理者;他用17年的壮年时光，用17年的坚守，承担起了在他肩上的责任和企业使命。

在大病初愈后，他被富士康的管理人员热情邀请参与锅炉建设，而锅炉建设和他的专业知识却是相差甚远。令人意外的是田丕旭当时在富士康公司却是被看作锅炉专家，这当然与他早年在工作过程中的不断钻研是分不开的。当双喜公司开始注重节能时，他开始研究锅炉的能量转化问题。为了提高转化效率，他常常和烧锅炉的工人们一起趴在锅炉前，一点一点地调整煤层厚度、供煤速度、鼓风风量、排污量，渐渐地竟被称为锅炉专家。他曾说:“ 工作的时候很可能遇到与自己所学知识不一致的问题，这时候不能去逃避，要沉下心来去钻研，去学习。就像我的工作要涉及水力学知识，我就必须去学，一点一点学。以至于我后面写的论文，都是一点一点摸索出来的。干什么事只要肯钻研，肯下苦功夫，就没有做不成的。”的确，田丕旭的经历正是真实而深刻的印证了这一点。

跨界现能力笃行终辉煌

在富士康供职两年后，他接手管理了太原赛思利精细化工有限公司并担任总经理一职。这又是一个全新的领域，学电器出身的他又需要去学习化工与项目工程管理方面的知识。为了提高产品质量，提高竞争力，从工厂设备引进，投产运行，管理，他都严格把控，层层检验,确保产品质量。

接手新的公司就意味着一切都是新的开始，是一个新的考验与挑战。虽然他是领导者，但是他深知责任重大。与此同时，年逾不惑的他也深知与时俱进的重要性，不仅积极为公司引进新技术，自己也从没停下学习的脚步，他一直强调互联网的重要性，并表示自己从互联网学习到了许多营销管理和新技术的知识。他深知掌控一个新的公司并非易事，但是凭借多年在生产、管理、销售各环节多年的摸爬滚打和自学的管理营销知识，加上刻苦钻研，不断求索的努力，他还是很快便使公司走上正轨并在当地化工行业争得一席之地。

寄语新青年吐露真性情

田丕旭校友曾接受校学生记者采访时，对年轻人提出过几点建议。

第一点是，“刚毕业的学生不要去追求高的起薪。没有哪个用人单位会在没有看到你对企业的价值之前给你高薪酬劳。要想拿高工资，必须让企业看到你的价值，或者说看到你对企业的贡献。年轻人现在风华正茂，努努力，用用心，只要踏实肯干，你终会得到你想要的东西。”

第二点，他以自身经历与体会谈到，“进入企业工作总会遇到自己不懂的，没学过的东西，这时候就要有能吃苦、肯钻研的精神，毕竟一个人不可能在学校把所有的东西、所有知识都学完，所以在工作中学习，不断补充自己的知识是很重要的。向书籍上学习也好，向老师傅学习也罢，总的来说，就是想尽一切办法去钻研，去求索，这样，没有任何问题是解决不了的。”

第三点，他感慨道，“人的一生很短暂，要想有所成就就得敢闯敢拼，大胆去干，勇敢去拼，不能缩手缩脚，畏首畏尾。很多机会都是稍纵即逝的，不抓紧就会错过，要时刻以冷静的思维清醒的头脑去面对困难，迎接挑战。尤其是青年人，更应该趁青春年少去闯去拼，去挑战自己，颠覆自己，等老了就没机会喽!只要你们真抓实干，刻苦求索，敢于拼搏，你们青年人就是未来行业的领导者和开拓者。”

这虽然是他对新一代年轻人的寄语，但也是他多年积累的经验，更是他信奉并践行的真理。他虽然没有波澜壮阔的传奇经历，但是正是这平平淡淡的岁月使他变得沉稳睿智、大气凛然。